近年來，蘭州新區市政集團黨委聚焦“特色黨建 滿意市政”黨建品牌建設，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，聚焦企業發展和市政服務，形成了“先鋒勇為、活力敢為、品質善為、清風作為、文化有為”共同發力、全面提升的“五為一體”工作格局，呈現出以新黨建格局推動新發展格局的良好態勢。
1 厚植政治優勢  助力“先鋒勇為”

聚焦先鋒市政建設，注重從管理中求效益，充分發揮黨委把方向、管大局、保落實作用，通過優化機構設置、完備制度體系、精簡工作流程、市場化選人用人等舉措，企業管理及城市服務水平不斷提升，走出了一條具有市政特色的城市管理之路，市民滿意度持續提高，獲評“蘭州市級文明單位”“蘭州新區改革發展先進集體”等榮譽稱號12項。注重從服務中創口碑，通過開設6830123市政服務熱線、舉辦市民及企業代表交流座談會、聘熱心市民為“市政行風義務監督員”等系列務實舉措，構筑起全民參與的城市建設管理體系建設，通過組建黨團員突擊隊參與疫情防控、應急搶險、移民搬遷等急難險重任務，在履行國企社會責任、保障和改善民生、救災搶險方面走在前列。
2 厚植改革優勢  突出“活力敢為”

聚焦活力市政建設，拓寬企業黨校、市政講堂培訓模式，推行新型學徒制培訓，采取“校企雙制、工學一體”的模式，助力高技能人才培養，舉辦了蘭州新區第一屆綠化工技能大賽、蘭州新區客運行業駕駛技能大賽，打造了一批“蘭州新區創新工作室示范點”，培育出一批“市政勞?！薄笆姓そ场薄笆姓恰奔?名“甘肅省技術標兵”，在省級研究課題、國家專利、技術設備創新、工藝提升改造等方面全面進步。探索黨建群團共建模式，傾力打造了“全國工會職工書屋示范點”“省級職工書屋”“省級模范職工之家”及新區先進基層黨組織、黨建示范點、標準化黨建陣地，迎接各級各類調研觀摩70余次。
3 厚植品牌優勢  展示“品質善為”

聚焦品質市政建設，深化品質服務建設，著力打造品質黨建，深耕黨建品牌體系建設，發布《黨建品牌體系建設三年發展規劃》，形成了“15345”黨建工作法，梳理形成了“服務先鋒”“匠心筑路者”“奮進綠洲”“幸福公交”等“1+9”黨建品牌矩陣，“紅色公交”“網紅公園”“雷鋒車隊”等亮點成效明顯，黨建引領作用持續迸發。深化品質項目建設，43天建成的宏彬、格瑞芬330KV電力專線創造了甘肅省330千伏電力專線建設新速度、新業績，市政家園、公墓區建設、餐廚垃圾一體化等項目高速推進，百花公園、臨港花海、濕地公園已成為新區旅游名片，近三年接待游客達402.5萬人，蘭州新區經十三水系健身步道成為“新秀”。
4 厚植保障優勢  展示“清風作為”

聚焦風清市政建設，從落實檢查、執行作風、監督保障出發，充分發揮監事會監督和派駐紀檢監察員“探頭”作用，深化監督執紀，常態化開展隱患排查、工作督辦等工作，用好廉政約談、調查研究、通報批評、調整崗位等舉措，通過舉辦“模擬法庭”“廉政講堂”，開展“樹形象、亮身份、做表率”等活動，實現黨風廉政建設與家庭家教家風轉變、工作作風轉變有效銜接。今年，集團領導班子成員圍繞“三抓三促”，從項目建設提速、遺留問題化解、作風問題轉變出發，深入基層開展專題研討19次、調查研究55次，特別建立重大項目領導包抓督辦機制，協調解決材料、資金等要素，為項目建設提供全方位、全流程支持服務。
5 厚植文化優勢  彰顯“文化有為”

聚焦文化市政建設，堅持以文化人、以文育人、以文興企，圍繞紓困解難，通過開展“慈善一日捐”、籌措解困資金、建立困難職工幫扶機制等有效舉措，積極向上、共度難關的市政“家”文化不斷形成。打造“一網一刊四平臺”文化宣傳矩陣，連續編印了14期《新區市政》內刊，刊登領導干部和職工文章千余篇，推出一系列MV、微海報、微視頻作品，舉辦了市政“志愿行”、棲霞湖健康跑、紅色運動會、線上讀詩會、主題讀書會、義務植樹等一系列品牌活動，開展了“勞動模范”“市政工匠”“市政之星”等選樹表彰,培育了“全國最美家庭”“全國交通運輸系統抗擊新冠肺炎疫情先進個人”等受省市、新區級各類表彰27人，吹響了集團改革發展的“奮進號”。
                                                                              供稿|魏海娟
                                                                           轉載來源|蘭新先鋒